Train the Trainer – Online-Trainings professionell gestalten
In einer Arbeitswelt, in der Qualifizierung immer digitaler wird, reicht Wissen allein nicht mehr aus. Trainer*innen brauchen methodische Vielfalt, didaktische Sicherheit und den souveränen Umgang mit digitalen Tools – genau das lernen Sie in unserer kompakten Live-Online-Ausbildung.
In zwei Modulen entwickeln Sie Trainings, die Teilnehmende begeistern: Sie gestalten digitale Lernumgebungen smart, setzen interaktive Methoden gezielt ein und meistern typische Online-Herausforderungen souverän.
Mit Ihrer eigenen Micro-Teaching-Sequenz übertragen Sie das Gelernte direkt in die Praxis – so sind Sie bereit, Online-Trainings lebendig, aktivierend und wirkungsvoll zu gestalten.
Inhalt
Modul 1 (online 08:30 - 13:30)
Besonderheiten von Online-Trainings
- Unterschiede Präsenz vs. Online
- Typische Herausforderungen im virtuellen Raum
- Warum Online-Trainings eigene Regiepläne brauchen
Digitale Lernumgebung gestalten & Tools sicher einsetzen
- Vertiefte Einführung in Microsoft Teams für Trainingssettings
- Einsatz eines digitalen Arbeitsboards (Miro / Padlet)
- Workspace & Lernräume übersichtlich gestalten
- Weitere hilfreiche Collaboration-Tools (Überblick)
Didaktik für den digitalen Raum
- Lernziele für Online-Trainings formulieren
- Methodisch-didaktische Besonderheiten im virtuellen Setting
- Dramaturgie & Ablaufplanung (Regieplan)
- Interaktive Elemente sinnvoll einbauen
Aktivierung & Energie im Online-Format
- Warm-ups & Energizer gezielt einsetzen
- Methoden für Aufmerksamkeit & Beteiligung
- Dynamik trotz Bildschirm erzeugen
Transferaufgabe einführen
Modul 2 (online 08:30 - 13:30)
Souverän mit Herausforderungen umgehen
- Typische Stolperfallen im Online-Training
- Schwierige Situationen (z.B. stille Gruppen, Technikprobleme)
- Strategien für souveräne Reaktionen
Wirksames Feedback geben
- Ziel und Regeln für konstruktives Feedback
- Beobachtungskriterien für Online-Sequenzen (z. B. Interaktion, Struktur, Aktivierung)
Präsentation der eigenen Micro-Teachings
- Durchführung der vorbereiteten Online-Sequenzen
- Strukturiertes Feedback durch Trainer und Gruppe
- Gemeinsame Reflexion zu Wirkung, Interaktion und didaktischem Aufbau
Hinweise
Die Ausbildung umfasst zwei Module à fünf Stunden. Zwischen den Modulen bereiten Sie eine Micro-Teaching-Einheit vor. Durch die Konzeption dieser Sequenz und ihre Präsentation im zweiten Modul erwerben Sie ein Train-the-Trainer-Zertifikat für Online-Trainer*innen.
Lernziele
Sie lernen:
- Online-Trainings didaktisch fundiert zu planen und durchzuführen
- Digitale Lernumgebungen und Tools souverän zu nutzen
- Interaktive Trainingsmethoden gezielt und zielgruppengerecht anzuwenden
- Auf Herausforderungen im virtuellen Raum souverän zu reagieren
- Professionelles Feedback zu geben
Zielgruppe
Fachkräfte und Expert*innen, die ihr Wissen online vermitteln – z. B. in Schulungen, Meetings, virtuellen Workshops oder kurzen Wissenssessions
Methodik
Trainer-Inputs, Erfahrungsaustausch, Live-Demonstrationen, Praxisübungen, Feedbackrunden, Tool-Experimente
Trainer
- Michael Zonsius
- Studium zum Diplom- Pädagogen (Erwachsenenbildung)
- Berufsbegleitende Weiterbildung zum Praktischen Betriebswirt (KA)
- Seit 21 Jahren selbständiger Trainer und Berater
- Seit 2000 Geschäftsführender Inhaber von TEN Karlsruhe
- 15jährige Dozententätigkeit bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall
- 10jährige Tätigkeit als Lehrbeauftragter an Hochschule Offenburg
Unternehmenslösung
Inhouse oder in unseren Räumlichkeiten
Persönliche Beratung
TeilnahmezertifikatDieses Seminar schließt mit einer Prüfung ab. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie Ihr Zertifikat. |
Preis
| Teilnahmegebühr: | 690,00 EUR |
Angebotsdaten
| Dauer: | 2 online Module à 5 Stunden |
| Produktnr.: | PE-PE-0033 |
| Max. Teilnehmer: | 16 |
Veranstaltungen
Aktuell sind keine Termine geplant. Bitte sprechen Sie uns an.